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Erstellt: 23. Mai 2023

Schulung der Nachwuchskräfte

Anbebot des BTB in Kooperation mit der dbb akademie 

Vom  03.09.  bis zum 05.09.2023 wird ein Evaluationsseminar für Nachwuchskräfte in Fulda angeboten.

Der Wunsch nach (mehr) Nachhaltigkeit wird immer lauter. Hierbei sucht man vergeblich nach einem einheitlichen Verständnis von Nachhaltigkeit, ihrem Wesen und ihrem Nutzen. Auch die Umsetzung ist von einem Dilemma geprägt: Auf einer Seite stößt das Thema mit seiner positiven Aufladung mit Werten wie Umweltschutz, Gesundheitsfürsorge oder globaler Gerechtigkeit auf Akzeptanz. Auf der anderen Seite wird die Umsetzung schwierig, wenn es um das eigene Handeln geht.
Künstliche Intelligenz (KI) gilt heute als eine der entscheidenden Schlüsseltechnologien. Die Anwendungsfelder nehmen rasant zu. Aber vor welchen Herausforderungen stellt uns die Anwendung von KI heute und in Zukunft?

Interessierte melden sich bitte in der Geschäftsstelle unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

• Programm 

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Erstellt: 02. Mai 2023

Klimawandel als Herausforderung für technische Fachverwaltungen

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Erstellt: 26. April 2023

Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 2023

Die April-Ausgabe vom BTB Magazin, der Mitgliederzeitschrift der Gewerkschaft für Technik und Naturwissenschaft im dbb beamtenbund und tarifunion, befasst sich mit Themen rund um den Arbeitsschutz.

Wachsender Arbeitsdruck, zu wenig Personal und Vollzugsdefizite sind leider alltägliche Probleme.

Haben Sie Interesse, unsere Artikel zu lesen? Fordern Sie sich Ihr Probeexemplar bei der Geschäftsstelle unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! an.

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Erstellt: 31. März 2023

Bund und VKA verprellen die Beschäftigten / Schlichtung in der TVöD-Einkommensrunde angerufen

„Die Arbeitgeber haben ihre Beschäftigten verprellt“, fasste dbb Chef Ulrich Silberbach den enttäuschenden Verlauf der dritten Potsdamer Verhandlungsrunde zusammen. „Bund und VKA interessieren die Sorgen und Nöte ihrer Beschäftigten nicht. Und sie schätzen Wut und Entschlossenheit der Kolleginnen und Kollegen falsch ein.

Nur so ist zu erklären, dass sie uns in der dritten Verhandlungsrunde kein neues Angebot vorgelegt haben, sondern nur sogenannte Denkmodelle, die allesamt nicht annähernd diskutabel waren. Wir haben gezeigt, dass wir kampfbereit sind, wenn es sein muss. 

Weiterlesen: Verhandlungen gescheitert

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Erstellt: 27. März 2023

Zukunft gestalten

Die inhaltliche Vorbereitung der nächsten BTB-Bundesvorstandssitzung bildete den Schwerpunkt der Sitzung der BTB-Grundsatzkommission, die unter Leitung von Andrea Arnold erstmals wieder in Präsenz in Fulda tagte.

BTB-Bundesvorsitzender Jan Seidel informierte die Kommissionsmitglieder über aktuelle Entwicklungen auf der Bundesebene sowie die Ergebnisse des Erfahrungsaustausches mit den BTB-Landesvorsitzenden. Erfreulicherweise konnte festgestellt werden, dass gemeinsam viele der für das Jahr 2022 vereinbarten Ziele umgesetzt wurden. Andere Themen wurden im weiteren Sitzungsverlauf der Tagung der Grundsatzkommission vertieft erörtert.

Weiterlesen: BTB Grundsatzkommission

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Erstellt: 20. März 2023

Finanzminister Heiko Geue im Gespräch mit dem BTB M-V und dem dbb m-v Landesvorsitzenden zum Fachkräftemangel am 15.03.2023 in Schwerin

Am 15. März berieten in der Landesgeschäftsstelle des dbb in Schwerin Finanzminister Dr. Heiko Geue sowie Antje Wedepohl (Tarif), Michael Lucht (Besoldung) und Katrin Buskase (Personaleinsatzmanagement) aus dem Finanzministerium mit dbb Landeschef Dietmar Knecht, BTB M-V Landesvorsitzenden Udo Dannhauer und dem stellv. BTB M-V Landesvorsitzenden Andreas Frost über den sich aktuell verschärfenden Fachkräftemangel beim technischen und naturwissenschaftlichen Personal in der Landesverwaltung. 

Beide Seiten verständigten sich über kurz- und mittelfristige Maßnahmen um hier entgegenzuwirken. „Uns ist besonders wichtig, dass neben der Fachkräftegewinnung das Bestandspersonal in Bezug auf Wertschätzung und Attraktivität nicht unter die Räder kommen darf“, betonte Knecht.

Weiterlesen: Gespräch zum Fachkräftemangel

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Erstellt: 24. Februar 2023

„Die Arbeitgeber sprechen von einem Gesamtpaket, meinen aber eine Mogelpackung!“

Das erste Angebot der Arbeitgeber ist eine große Enttäuschung.
Der BTB Bundesvorsitzende Jan Seidel erwartet mehr Wertschätzung für die Kolleginnen und Kollegen.
Wir brauchen ein besseres Verhandlungergebnis für einen attraktiven öffentlichen Dienst für Techniker, Ingenieure und Naturwissenschaftler.

aktuelle Information als PDF

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Erstellt: 30. Januar 2023

Gut qualifizierte TechnikerInnen und NaturwissenschaftlerInnen verlangen eine bessere Bezahlung.

Dafür werden wir Protestaktionen und Warnstreiks durchführen. 

Hier finden Sie die Flugblätter über die gestern in Potsdam gestarteten Tarifverhandlungen zum TVöD für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes in Bund und Kommunen, bei dem erwartungsgemäß kein Angebot vorgelegt wurde.

Flugblatt TvöD
Flugblatt TvöD2

Flugblatt für Beamtinnen und Beamte

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Erstellt: 19. Januar 2023

Unterstützung der Einkommensrunden im öffentlichen Dienst durch Beamte ist richtig und wichtig!

Allen Beamtinnen und Beamten steht aus der Verfassung ein Anspruch auf Teilhabe an der allgemeinen finanziellen und wirtschaftlichen Entwicklung zu. Jedoch realisiert sich dieser Anspruch sowohl beim Dienstherrn Bund als auch bei den einzelnen Ländern nicht von alleine.

Nähere wichtige Informationen finden Sie hier

Zur Unterstützung unserer berechtigten Forderung hat der dbb beamtenbund und tarifunion eine neue Flugblatt-Serie für den Beamtenbereich konzipiert, die die Einkommensrunde 2023 für die Bundesbeamtinnen und Bundesbeamten bis zum Abschluss eines „BBVAnpG 2023“ begleiten wird.

Es geht im Jahr 2023 um Eure / Ihre Besoldung

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Erstellt: 12. Januar 2023

Der BTB hat sich beim dbb Gewerkschaftstag erfolgreich für Techniker und Naturwissenschaftler eingesetzt

Im Zentrum des Gewerkschaftstages stand die inhaltliche Ausrichtung unseres Dachverbandes, dbb beamtenbund und tarifunion, für die nächsten fünf Jahre. Maßgebend sind dabei, die Beratungs- ergebnisse zu den eingebrachten Anträgen. Der BTB Bund hat 27 eigene Anträge eingebracht und an drei Leitanträgen federführend mitgewirkt.

Mit dem Leitantrag „Technik“ konnten wir den Fachkräftemangel im technischen und naturwissenschaftlichen Bereich des öffentlichen Dienstes prominent positionieren und die Forderung nach einer gemeinsamen Strategie von Bund, Ländern und Kommunen zur Fachkräftegewinnung und -bindung als Auftrag an den gesamten dbb zur Abstimmung stellen.

Weiterlesen: dbb Gewerkschaftstag