BTB-Gewerkschaft Infrastruktur Straße - Aktuelle News

Mitgliederinformation / Herr Kann zu Besuch in Schleswig-Holstein 

Der Leiter des Geschäftsbereiches Personalverwaltung und -recht der Autobahn GmbH zu Besuch in der Autobahnmeisterei Bad Oldesloe

Am 3. Juni 2021 fand ein weiteres Treffen zwischen der Geschäftsbereichsleitung Personalverwaltung und -recht der Autobahn GmbH mit dem Vorsitzenden der BTB-GIS in der Autobahnmeisterei Bad Oldesloe statt.

Zur Fortführung der Gespräche und zur Vorstellung der Betriebsabläufe in einer Autobahnmeisterei besuchte Herr Kann die Autobahnmeisterei  Bad Oldesloe der Niederlassung Nord, Außenstelle Lübeck.

Mitgliederinformation / Unser Gespräch mit Herrn Adler und Herrn Kann 

Der Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor, Gunther Adler, schätzt den Einsatz und das Engagement der Beschäftigten während der noch laufenden Startphase als sehr hoch ein!

Die Belastungen in der aktuellen Startphase der Autobahn GmbH sind enorm hoch. Die Beschäftigten sind durch die Einführung und den Anpassungsbedarf neuer Softwareanwendungen, Nacharbeiten in der Datenpflege, die Teilnahme an erforderlichen Schulungen und durch die Umstellung von Arbeitsprozessen besonders gefordert. Darüber hinaus sind noch viele Stellen in der Autobahn GmbH zu besetzen und neue Kolleginnen und Kollegen einzuarbeiten.

Vorstellung der Kolleginnen und Kollegen der GIS

Carolin Rönna 

Seit 1997 bin ich als Bauingenieurin im öffentlichen Dienst und seit 2004 im Betriebsdienst tätig. Die Leitung der Autobahn- und Straßenmeisterei Scharbeutz in Schleswig-Holstein habe ich 2014 übernommen. Seit 2021 leite ich nun die reine Autobahnmeisterei in Scharbeutz und bin für die Bereiche der Autobahn BAB A 1 vom Autobahndreieck Bad Schwartau bis Heiligenhafen und der BAB A 226 im Lübecker Raum verantwortlich. 

Der Straßenbetriebsdienst hat mich schon immer begeistert. Es erfüllt mich mit Freude gemeinsam mit meinen Kolleg*innen einen wesentlichen Beitrag für die Verkehrssicherheit und die Funktionsfähigkeit des Straßennetzes leisten zu können. Dieser Herausforderung und Verantwortung stelle ich mich täglich und immer noch gern.

Deshalb habe ich mich für den Wechsel zur Autobahn GmbH entschieden, auch, weil für mich die Autobahn nicht an der Landesgrenze aufhört.
Und so sollten auch alte Denkmuster keinen Platz mehr haben!

Vorstellung der Kolleginnen und Kollegen der GIS

Michael Lenor

Mein Name ist Michael Lenor und zurzeit arbeite ich als Verkehrsingenieur und als Projektingenieur für Verkehrszeichenbrücken, Schutzplankenarbeiten und Beschilderung im Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr, Abteilung Ausstattung/ Verkehrsbehörde/ Straßen­verwaltung der Autobahn GmbH, Niederlassung West, integrierte Außenstelle Montabaur.

Des Weiteren leite ich die Unfallkommissionen inkl. Verkehrssicherheitsarbeit und Unfallhäufigkeitsstatistik und wirke bei Verkehrsschauen mit. Diese Tätigkeit übte ich schon seit Juni 2014 bei meinem ehemaligen Dienstherrn, dem Landesbetrieb Mobilität (LBM), Autobahnamt Montabaur aus.
Nach erfolgreicher Beendigung meiner Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Dienst im Juni 2012, war mein Dienstort die regionale Dienststelle des LBM in Diez.
Hier zählte neben den Aufgaben des Verkehrsingenieurs auch die Betreuung der Lichtsignalanlagen zu meinem Tätigkeitsfeld.

Höhergruppierung möglich

Du fährst einen Großgeräteträger? Dann stell‘ Deinen Antrag

Der Fuhrpark in den Betrieben und Arbeitsstätten bei der Autobahn GmbH besteht aus einer Ansammlung von Herausforderungen. Wer einen Unimog oder einen Traktor fährt, wer mit einem Saug- oder einem Spülwagen arbeitet, wer einen Großraumhäcksler oder Fäll-Bagger bedient, leistet mindestens hochwertige Arbeiten und übernimmt dabei immer eine große Verantwortung. Diese Verantwortung nehmen die Kolleginnen und Kollegen in der Regel im fließenden Straßenverkehr wahr. Ein Fahrzeug zu steuern und gleichzeitig sowohl einen Randstreifenmäher und einen zusätzlichen Auslegemäher zu betreiben, erfordert das Höchstmaß an Konzentration, Umsicht und Geschick.

Hier das gesamte Flugblatt 

Vorstellung der Kolleginnen und Kollegen der GIS

Sabine Bollacher 

Ich möchte mich euch heute als Gründungsmitglied und als 2. Stellvertretende Vorsitzende der BTB-GIS gerne einmal vorstellen.

Seit Beschlussfassung der Gründung der Autobahn GmbH war mir klar, dass wir eine gewerkschaftliche Vertretung etablieren müssen.

Als Vertreterin aus Baden-Württemberg konnte ich an der Gründungsversammlung der BTB-Gewerkschaft Infrastruktur Straße (GIS) am 02. Dezember 2017 teilnehmen und mich im Vorstand aufstellen lassen.

Mit Sicherheit! Mit Kompetenz! Mit einander! Für Dich!

Wenn du nicht wählst, überlässt Du anderen die Entscheidung,

Wenn du nicht wählst, überlässt Du anderen die Entscheidung,das gilt in der Politik und erst recht bei Betriebsratswahlen.
Wenn nur wenige Beschäftigte wählen gehen, kann der Arbeitgeber dem Betriebsrat vorwerfen, dass die Beschäftigten überhaupt nicht hinter seinen Forderungen stehen. Wer in seinem Betrieb etwas verändern will, braucht einen starken Betriebsrat.
Gäbe es keinen oder nur einen schwachen Betriebsrat, gäbe es statt dessen das Recht des Stärkeren. Wer einfach nur fleißig seine Arbeit macht, würde schnell übersehen.Das verhindert nur ein Betriebsrat,der Eure Unterstützung hat. 
Der Betriebsrat ist der Anwalt deiner Beschäftigtengruppe im Betrieb!

Jetzt, in der Startphase, ist ein solcher Anwalt besonders wichtig!

Mehr Informationen hier im Flyer 

Vorstellung der Kolleginnen und Kollegen der GIS

BTB-GIS Vorsitzender Jörg Becker

Für dieses Jahr stehen die Wahlen zum Betriebsrat an. Damit Sie sich ein Bild der Vertreterinnen und Vertreter der BTB-GIS machen können, stellen wir im BTB magazin die Kolleginnen und Kollegen vor. Den Auftakt macht Jörg Becker, der Vorsitzende der BTB-GIS

Mitgliederumfrage zu den anstehenden Tarifverhandlungen

Im September 2021 stehen die Tarifverhandlungen und die Besoldungsanpassungen bei den Ländern an.

Die Ausgangslage ist ersichtlich schwer. In unserer Argumentation werden wir auf jeden Fall die Verdienste der Beschäftigten im öffentlichen Dienst in der Krise, aber auch die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des öffentlichen Dienstes herausstellen.

Die Tarifverhandlungen und die Verhandlung der Besoldungsanpassung sind aber weit mehr als nur eine lineare Anpassung des Einkommens an die Inflation oder Preissteigerung!

Im BTB wollen wir gemeinsam mit Ihnen, unseren Mitgliedern, einen Austausch starten, um Ihre Ansprüche und Bedürfnisse bestmöglich zu erfassen und somit eine gute Grundlage für unsere Forderungen an die Verhandlungen zu erhalten.

Bitte beteiligen Sie sich an beigefügter Mitgliederumfrage und senden Sie uns Ihre Meinung bis spätestens 14. Mai 2021 an  Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. .Unter allen Einsendern verlosen wir nützliche Geschenke!

Zur Umfrage

Mitgliedergewinnungsaktion vom 1. April bis 31. Mai 

Neumitglieder werben und gewinnen

Gewinnen Sie eine Kollegin oder einen Kollegen als neues Mitglied für den BTB und erhalten Sie die Chance auf einen tollen Gewinn!

Das Beitrittsformular und das Gewinnlos ausfüllen und per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. senden.

Unter allen eingegangenen Beitrittsformularen findet Ende Juni 2021 die Verlosung von einem Reisegutschein im Wert von 300 €, einem Einkaufsgutschein im Wert von 200€ und einem Restaurantgutschein im Wert von 100 € statt.

Nähere Bedingungen entnehmen Sie bitte dem Flyer

Beitrittsformular

Ein Flyer zur Einführung in das Thema

Versorgungsabschlag bei Eintritt in den Ruhestand

Beamtinnen und Beamte treten mit Erreichen der für sie jeweils festgesetzten allgemeinen oder besonderen Altersgrenze, bei Erfüllung der Voraussetzungen einer Antragsaltersgrenze oder aufgrund dauernder Dienstunfähigkeit in den Ruhestand.

Erfolgt der Eintritt in den Ruhestand vor dem Erreichen dieser individuell maßgeblichen Altersgrenze führt dies regelmäßig zu einem prozentualen Abzugsbetrag vom Ruhegehalt, dem sogenannten Versorgungsabschlag.

Nähere Informationen erhalten Sie durch unseren Flyer.

Diesen können Sie sofort als PDF Datei in der Geschäftsstelle unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. abrufen.
Ende des Monats steht er auch in Papierform zur Verfügung.

Das neue BTB magazin ist erschienen

Unter anderem finden Sie Beiträge zu folgenden Themen: 

- Der Wettlauf gegen SARS-CoV-2 geht weiter! Damit steht fest, dass auch in diesem Jahr für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes erneut große Anstregungen bevorstehen.

- Das Arbeitsschutzkontrollgesetz ist in Kaft getreten. Was hat sich im Arbeitsschutz geändert?

- Am 14.März sind Landtagswahlen in Baden-Württemberg, das Superwahljahr 2021 beginnt. Sie finden im Magazin Wahlprüfsteine der Fachgruppe Lebensmittelchemie.

dbb akademie bietet Schulungen für die anstehenden Betriebsratswahlen bei der Autobahn GmbH an

Um Sie fit für Ihre Aufgabe als Wahlvorstandsmitglied zu machen, bietet die dbb akademie zunächst eintägige Crashkurse als Web-Veranstaltungen an. 

Im Rahmen der Veranstaltung können Skripte und Arbeitshilfen aus einem elektronischen Seminarordner heruntergeladen werden.

Eine Liste der Seminare, das Programm und die Anmeldemöglichkeiten im Internet unter https;//www.dbbakademie.de/

Mitgliederinformation zu den anstehenden Betriebsratswahlen

Die Beschäftigten der Autobahn GmbH haben dafür Sorge getragen, dass die Staffelstabübergabe bei der Stunde „Null“, am 1. Januar 2021 für die Öffentlichkeit gelungen ist!

Der offizielle Start der Autobahn GmbH ist für die Öffentlichkeit gelungen.
Durch die Staffelstabübergabe von den Ländern an den Bund am 1. Januar hat es für den fließenden Verkehr auf unseren Autobahnen keine Einbußen oder Beschränkungen gegeben. Dieser Erfolg ist Ihnen, liebe Kolleginnen und Kollegen, durch Ihr Engagement und Fleiß zu verdanken.

Mitgliederinformation zur neuen Ministerverordnung

SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung verbessert den Infektionsschutz in der Arbeitswelt - Homeoffice muss angeboten werden und Kontakte müssen reduziert werden

Die von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil, fünf Tage nach der Verkündung am 21.1.2021, in Kraft tretende SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung soll das Infektionsrisiko in der Arbeitswelt verringern und so die Beschäftigten besser schützen. Die Ministerverordnung ist bis zum 15.3.2021 befristet.